研修コスト50%削減！年間数千万円のインパクトを生んだ「教育DX」の裏側
株式会社 近鉄百貨店様
| 業種 | 卸売業・小売業 |
|---|---|
| 従業員数 | 1,511名 |
| 課題 | コスト・AI運用最適化、 教育の継続・習慣化 |
| お話を 伺った方 |
横関 様 |
導入事例
1300人の対面研修、manebi eラーニングの導入により手間の大幅削減と効率化の実績を明かす
日本交通株式会社様
| 業種 | 運輸業 |
|---|---|
| 従業員数 | 11,246人（2023年5月現在、連結） |
| お話を 伺った方 |
中央第一営業所 名越 巧 様 |
多様なバックグラウンド・スキルを持つ社員へ 多面的な学習を提供するプラットフォームとして活用
西本Wismettacホールディングス株式会社様
| 業種 | 製造業 |
|---|---|
| 従業員数 | 1,813名 (2021年12月31日時点） |
| お話を 伺った方 |
執行役員 CHRO 馬場様 ｜ 人材開発・研修担当 菊井 様 |
集合研修をmanebi eラーニングに切り替えて教育コストの削減に成功
ミズノ株式会社様
| 業種 | 製造業 |
|---|---|
| 従業員数 | 3,838名 |
| お話を 伺った方 |
スポーツ施設サービス運営部 日光 様 |
「manebi eラーニングは経験をデザインできるプラットフォーム」人財育成に力をいれる企業が語る、使ってみて感じた利点
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター様
| 業種 | 情報通信業 |
|---|---|
| お話を 伺った方 |
人事部人財企画課/経営企画部 次長 弘原海 信 様 ｜ 関東ITビジネス本部 ITソリューション部 森 和哉 様 |
企業理念を浸透させるためmanebi eラーニングを活用 事前のレポート提出を取り入れブレンディッドラーニングを体現
株式会社キンライサー様
| 業種 | 卸売業・小売業 |
|---|---|
| 従業員数 | 147人（パート・アルバイト含む） |
| お話を 伺った方 |
トレーニング課 手嶋 様 |
絞り込み検索
絞り込み条件
業種
- 製造業
- サービス業
- 情報通信業
- 小売業・卸売業
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 運輸業
- 建設業
- 医療、福祉
- 不動産業
- 電気・ガス・熱供給・水道業
- 金融業
- 生活関連サービス業・娯楽業
- 教育業
- 宿泊業・飲食サービス業
課題・ニーズ
- 教育の継続・習慣化
- IT・職能スキル強化
- コンプライアンス・制度対応
- コスト・AI運用最適化
- 多様な人材・働き方対応
- 教育の効果・成果の可視化
- モチベーション向上・マインドセット
- 上場準備・市場鞍替え
- 外国人教育
社員数
- 1～9名
- 10～99名
- 100～299名
- 300～499名
- 300～499名
- 500～999名
- 1000～4999名
- 5000名～
サービス
教育手段
- eラーニング
- 集合研修・オンライン研修
組織づくり
- 組織活性化
対象者
- 内定者
- 新入社員・新人
- 若手社員
- 中堅社員
- 管理職・リーダー
- 全社員
- 経営者
- 派遣社員・アルバイト
- 拠点・店舗スタッフ
エリア
- 関東
- 近畿
- 中部
- 九州・沖縄
- 中国
- 北海道
人事を悩ませた”教材選定”はAIに一任。他社から乗り換え、コストを抑えて研修の質を上げた「manebi eラーニング」活用法
名古屋商工会議所様
| 業種 | 経済・文化団体 |
|---|---|
| 従業員数 | 約150名 |
| お話を 伺った方 |
直井 様 |
| 課題 | 教育の継続・習慣化、 教育の効果・成果の可視化 |
他社eラーニングからmanebiへ乗り換え！「受講して終わり」からの脱却へ
株式会社okicom様
| 業種 | 情報通信業 |
|---|---|
| 従業員数 | 120名 |
| お話を 伺った方 |
仲里様 岩本様 金城 様 |
| 課題 | 教育の継続・習慣化、 教育の効果・成果の可視化 |
eラーニングで教育のばらつきと入社直後の“空き時間”を有効活用！集合研修で評価者基準を統一
テレネットジャパン株式会社様
| 業種 | 情報通信業 |
|---|---|
| 従業員数 | 76名 |
| お話を 伺った方 |
中川 様 |
| 課題 | コンプライアンス・制度対応 |
人材紹介から定着までを補完するパートナーへ。manebi eラーニングで実現した独自の付加価値とは
株式会社レックスアドバイザーズ様
| 業種 | サービス業 |
|---|---|
| 従業員数 | 100名 |
| お話を 伺った方 |
取締役COO 石坂 様 |
| 課題 | IT・能力スキル強化 |
研修コスト50%削減！年間数千万円のインパクトを生んだ「教育DX」の裏側
株式会社 近鉄百貨店様
| 業種 | 卸売業・小売業 |
|---|---|
| 従業員数 | 1,511名 |
| お話を 伺った方 |
横関 様 |
| 課題 | コスト・AI運用最適化、 教育の継続・習慣化 |
従業員600名超の「学ぶ文化」を醸成。評価制度と連動させた教育DX基盤の構築
ちぼりホールディングス様
| 業種 | 製造業 |
|---|---|
| 従業員数 | 695名 ※グループ総数（2024年末時点） |
| お話を 伺った方 |
嶋様 杉本 様 |
| 課題 | 教育の継続・習慣化 |
研修コスト300万円削減！オリジナル教材×eラーニングで「えるぼし（2段階目）」、「健康経営優良法人（大規模法人部門）」各認定取得
株式会社電算システム様
| 業種 | 情報通信業 |
|---|---|
| 従業員数 | 748名 |
| お話を 伺った方 |
管理本部 江村 様 今井 様 |
| 課題 | 教育の継続・習慣化、 コスト・AI運用最適化 |
eラーニング導入で社員の意識が変化！受講率100%の先に生まれた「自発的な学習」
株式会社コスモス調剤様
| 業種 | 医療・福祉 |
|---|---|
| 従業員数 | 213名（2025年3月31日現在） |
| お話を 伺った方 |
人事部長 伊藤 様 |
「manebi eラーニング ✕ 人事評価」を連動！学ぶ習慣が定着。マネジメントからITスキル習得まで全社員が公平に学べる研修体制を構築
株式会社木地リード様
| 業種 | 製造業 |
|---|---|
| 従業員数 | 65名 |
| お話を 伺った方 |
総務ご担当者 様 |
「どこから手をつければいい？」研修の悩みを解決！manebi対面研修導入で組織の一体感が生まれる
新橋製紙株式会社様
| 業種 | 卸売業・小売業 |
|---|---|
| 従業員数 | 80名 |
| お話を 伺った方 |
佐竹 様 |
満足度パーフェクト！コンプライアンス教育で意識統一！社内学習が飛躍的に向上し、自発学習も増加！
ヤンマー保険サービス株式会社様
| 業種 | サービス業 |
|---|---|
| 従業員数 | 42名 |
| お話を 伺った方 |
山本薫 様 |
必須研修の受講率100%達成！ナレッジシェアが活発化し、学習する文化が根付く
株式会社ゆびすいホールディングス様
| 業種 | 学術研究、専門・技術サービス業 |
|---|---|
| 従業員数 | 374名（グループ計） |
| お話を 伺った方 |
山下 泰功 様 |
