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若手リーダーが定着しない…
マネジメント教育を形にする3つのポイント

このような方におすすめ

  • 若手をリーダーに登用しても、定着せずにすぐ辞めてしまう
  • 階層別研修やマネジメント教育の設計に悩んでいる
  • OJTや属人的な育成から脱却したいと考えている
  • eラーニングや研修を導入しているが、活用しきれていない など

若手リーダーが定着しない…マネジメント教育を形にする3つのポイント

開催概要

開催日時 2025年5月29日(木) 14:00〜15:00
登壇者 小野寺 元
(経歴) 中小企向けの事業融資や助成金コンサルティング、創業支援事業、各種セミナーの運営に従事。 大手自動車メーカーにおけるインナーコミュニケーション活性化プロジェクトの支援や、都内ベンチャー企業の広告事業立ち上げをサポートした後、2020年に株式会社manebiに入社。 営業、コンテンツ制作、カスタマーサクセス、など幅広い業務に従事し、2022年8月より執行役員に就任。現在は、マーケティング部を管掌し教育事業の発信を行っている。
開催場所 オンライン(Zoom)
お客様の音声やビデオは映りません
参加費用 無料
注意事項 下記に該当する場合は、視聴URLが送付されませんので、予めご了承ください。
・存在しない会社名、電話番号、HPが無い
・明らかにおかしい名前
・yahooやgmail等のフリーメールアドレス
・競合他社様からのお申込み
視聴URLは共有せず、ご参加者様ごとにお申込みいただくようお願いいたします。
問い合わせ先 セミナー運営事務局
marke@manebi.co.jp

は必須項目です。

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