その1on1、部下の成長につながっていますか？
～「聞くだけ」で終わらせない、3つの実践アプローチ～

セミナー概要

本セミナーでは、1on1を部下の成長につなげる「3つの実践アプローチ」を、考え方と質問例とともに紹介します。フィードフォワード：過去の問題点より未来の目標や行動に目を向け、前向きな挑戦を後押しする。再現性ワーク：「なぜできたのか」「次にどう生かすか」を言語化し、成果の再現性を高める。視座を高める対話：時間軸や視野を広げる問いかけで、部下の思考や判断の質を高める。「話を聞いて終わる1on1」から「部下が自ら考え、成長する1on1」へ。明日から使えるヒントをお届けします。

開催概要

開催日時	【ライブ配信】2026年10月28日(水) 16:00〜17:00 【アーカイブ配信】2026年11月5日(木) 16:00〜17:00 【アーカイブ配信】2026年11月6日(金) 12:00〜13:00
登壇者	堂前晋平 (経歴) ・2004年にフィールドセールスとしてキャリアを開始しラスベガスAwardを受賞。・2008年創業3期目のベンチャー企業（ピアズ）へ入社。・法人営業や店舗コンサルティング事業などを経験・支社設立や事業責任者を歴任し取締役へ就任。・組織アワードとして日本経営品質賞本賞（日本生産性本部）／ホワイト企業大賞などを受賞。・2019年に上場（現グロース市場）、2020年グループ会社を設立し、社員教育を中心に組織改革など幅広く展開。・2022年同社グループ人事責任者社へ着任し、M&Aを基軸に社員数を70名から400名規模まで拡大。・2023年にヒューマンキャピタルパートナーズを設立しISO30414リードアセッサーとしても活動中、・社員教育の受講者数は延べ50,000人を超える。・2025年3月 ChiefPeopleOfficerとして2社目のIPOを経験。
開催場所	オンライン(Zoom) お客様の音声やビデオは映りません
参加費用	無料
注意事項	下記に該当する場合は、視聴URLが送付されませんので、予めご了承ください。・存在しない会社名、電話番号、HPが無い・明らかにおかしい名前・yahooやgmail等のフリーメールアドレス・競合他社様からのお申込み視聴URLは共有せず、ご参加者様ごとにお申込みいただくようお願いいたします。
問い合わせ先	セミナー運営事務局 [email protected]