なぜあの部署の若手は伸びるのか？
〜尊重と指導に悩むリーダーのための「心理的安全性」と育成術〜

セミナー概要

「若手が何でも言える職場にしたい。でも、成長のために必要なことは、しっかり伝えたい。」働き方や価値観が多様化するなか、若手との関わり方に悩む経営層・管理職・人事担当者は少なくありません。自分の意見や質問、失敗の報告をしても、周囲から否定されたり、罰せられたりしないと感じられる状態。これは「心理的安全性」と呼ばれ、若手が安心して挑戦するための大切な土台です。しかし、それは「期待や基準を曖昧にすること」ではありません。本セミナーでは、若手の成長を加速させる「5つの原理原則」を、具体的な事例とともに解説します。

開催概要

開催日時	2026年10月15日(木) 11:00〜12:00
登壇者	堂前晋平 (経歴) ・2004年にフィールドセールスとしてキャリアを開始しラスベガスAwardを受賞。・2008年創業3期目のベンチャー企業（ピアズ）へ入社。・法人営業や店舗コンサルティング事業などを経験・支社設立や事業責任者を歴任し取締役へ就任。・組織アワードとして日本経営品質賞本賞（日本生産性本部）／ホワイト企業大賞などを受賞。・2019年に上場（現グロース市場）、2020年グループ会社を設立し、社員教育を中心に組織改革など幅広く展開。・2022年同社グループ人事責任者社へ着任し、M&Aを基軸に社員数を70名から400名規模まで拡大。・2023年にヒューマンキャピタルパートナーズを設立しISO30414リードアセッサーとしても活動中、・社員教育の受講者数は延べ50,000人を超える。・2025年3月 ChiefPeopleOfficerとして2社目のIPOを経験。
開催場所	オンライン(Zoom) お客様の音声やビデオは映りません
参加費用	無料
注意事項	下記に該当する場合は、視聴URLが送付されませんので、予めご了承ください。・存在しない会社名、電話番号、HPが無い・明らかにおかしい名前・yahooやgmail等のフリーメールアドレス・競合他社様からのお申込み視聴URLは共有せず、ご参加者様ごとにお申込みいただくようお願いいたします。
問い合わせ先	セミナー運営事務局 [email protected]