1300人の対面研修、manebi eラーニングの導入により手間の大幅削減と効率化の実績を明かす
日本交通株式会社様
| 業種 | 運輸・倉庫 |
|---|---|
| 従業員数 | 11,246人（2023年5月現在、連結） |
| お話を 伺った方 |
中央第一営業所 名越 巧 様 |
導入事例
多様なバックグラウンド・スキルを持つ社員へ 多面的な学習を提供するプラットフォームとして活用
西本Wismettacホールディングス株式会社様
| 業種 | 食品 |
|---|---|
| 従業員数 | 1,813名 (2021年12月31日時点） |
| 課題 | 組織文化構築、 教材の開発 |
| お話を 伺った方 |
執行役員 CHRO 馬場様 ｜ 人材開発・研修担当 菊井 様 |
集合研修をmanebi eラーニングに切り替えて教育コストの削減に成功
ミズノ株式会社様
| 業種 | 製造・メーカー |
|---|---|
| 従業員数 | 3,838名 |
| 課題 | コスト削減、 教育プログラムのオンライン化 |
| お話を 伺った方 |
スポーツ施設サービス運営部 日光 様 |
「manebi eラーニングは経験をデザインできるプラットフォーム」人財育成に力をいれる企業が語る、使ってみて感じた利点
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター様
| 業種 | IT・通信 |
|---|---|
| 課題 | 教材の開発、 教育プログラムのオンライン化 |
| お話を 伺った方 |
人事部人財企画課/経営企画部 次長 弘原海 信 様 ｜ 関東ITビジネス本部 ITソリューション部 森 和哉 様 |
分散した事業施設にシフト制という環境で、研修の効率化を達成した方法
穴吹エンタープライズ株式会社様
| 業種 | ホテル・旅館 |
|---|---|
| お話を 伺った方 |
公民連携事業部 辻 様 |
| 課題 | 教育のばらつき、 教育プログラムのオンライン化 |
研修の仕組み化で工数を大幅削減、各個人に合わせた教育を目指す
株式会社Maenomery様
| 業種 | コンサルティング |
|---|---|
| お話を 伺った方 |
マーケティング部主任 春原 様 |
| 課題 | 教育プログラムのオンライン化、 教育の仕組み化 |
「社員には自分らしく成長してほしい」 創業100年を越える製造業企業の取り組みとは
ベルテクネ株式会社様
| 業種 | 製造・メーカー |
|---|---|
| 従業員数 | 107名 (2023年4月1日時点） |
| お話を 伺った方 |
鈴木 様 |
| 課題 | 専門スキル向上、 教育プログラムのオンライン化 |
manebi eラーニングの導入で効率的な社員教育と自主学習の文化づくりを推進
株式会社ミツボシコーポレーション様
| 業種 | 卸売・小売 |
|---|---|
| 従業員数 | 135名（2022年3月末現在） |
| お話を 伺った方 |
管理部ディレクター 岡崎 様 |
| 課題 | 組織文化構築、 階層別教育の未整備 |
企業理念を浸透させるためmanebi eラーニングを活用 事前のレポート提出を取り入れブレンディッドラーニングを体現
株式会社キンライサー様
| 業種 | 不動産・建設 |
|---|---|
| 従業員数 | 147人（パート・アルバイト含む） |
| お話を 伺った方 |
トレーニング課 手嶋 様 |
| 課題 | 組織文化構築、 専門スキル向上 |
集合研修をmanebi eラーニングに切り替えて教育コストの削減に成功
ミズノ株式会社様
| 業種 | 製造・メーカー |
|---|---|
| 従業員数 | 3,838名 |
| お話を 伺った方 |
スポーツ施設サービス運営部 日光 様 |
| 課題 | コスト削減、 教育プログラムのオンライン化 |
コロナ禍でmanebi eラーニングを導入し新しい教育にチャレンジ
ヤマト科学株式会社様
| 業種 | 製造・メーカー |
|---|---|
| 従業員数 | 1,449名 |
| お話を 伺った方 |
本間様 中川 様 |
| 課題 | 教育プログラムのオンライン化 |
manebi eラーニング独自のトレーニングマップ機能を活用して研修案内と受講を簡易化
貝印株式会社様
| 業種 | 製造・メーカー |
|---|---|
| 従業員数 | 412名 |
| お話を 伺った方 |
管理部 藤井 様 |
| 課題 | 教材の開発 |
manebi eラーニングシステムで営業ノウハウの共有と商材研修を効率化 本当に必要な従業員に必要なタイミングで教育を
ネクシィーズ株式会社様
| 業種 | 卸売・小売 |
|---|---|
| お話を 伺った方 |
佐々木様、安田様、浅野 様 |
| 課題 | 教育のばらつき、 教育プログラムのオンライン化 |
上場に向けてmanebi eラーニングのIPO研修パックを導入
株式会社データミックス様
| 業種 | IT・通信 |
|---|---|
| お話を 伺った方 |
山田様、川畑 様 |
| 課題 | 教材の開発 |
障害者就労支援にmanebi eラーニングを導入 福祉のオンライン化に向けた取り組みを開始
一般社団法人和乃絆様
| 業種 | NPO・団体等 |
|---|---|
| 従業員数 | 7名 |
| お話を 伺った方 |
安藤 様 |
| 課題 | 組織文化構築、 専門スキル向上 |
グループ企業のオンライン研修促進のためmanebi eラーニングの販売連携を開始
株式会社JR東日本パーソネルサービス様
| 業種 | 人材サービス |
|---|---|
| お話を 伺った方 |
HRD事業本部 山口様、小河 様 |
