管理職研修をやっても、管理職が育たないのはなぜか？～これからの管理職に求められる役割と、育成の仕組みづくり～

開催概要

開催日時	2026年11月19日(木) 16:00〜17:00
登壇者	堂前晋平 (経歴) ・2004年にフィールドセールスとしてキャリアを開始しラスベガスAwardを受賞。・2008年創業3期目のベンチャー企業（ピアズ）へ入社。・法人営業や店舗コンサルティング事業などを経験・支社設立や事業責任者を歴任し取締役へ就任。・組織アワードとして日本経営品質賞本賞（日本生産性本部）／ホワイト企業大賞などを受賞。・2019年に上場（現グロース市場）、2020年グループ会社を設立し、社員教育を中心に組織改革など幅広く展開。・2022年同社グループ人事責任者社へ着任し、M&Aを基軸に社員数を70名から400名規模まで拡大。・2023年にヒューマンキャピタルパートナーズを設立しISO30414リードアセッサーとしても活動中、・社員教育の受講者数は延べ50,000人を超える。・2025年3月 ChiefPeopleOfficerとして2社目のIPOを経験。
開催場所	オンライン(Zoom) お客様の音声やビデオは映りません
参加費用	無料
注意事項	下記に該当する場合は、視聴URLが送付されませんので、予めご了承ください。・存在しない会社名、電話番号、HPが無い・明らかにおかしい名前・yahooやgmail等のフリーメールアドレス・競合他社様からのお申込み視聴URLは共有せず、ご参加者様ごとにお申込みいただくようお願いいたします。
問い合わせ先	セミナー運営事務局 [email protected]

このセミナーで分かること

管理職が育たない本当の原因	研修内容や本人の能力だけではない、育成が進まない背景にある課題を整理します
これからの管理職に求められる役割	多様化する管理職の役割と、期待する行動を明確にする考え方をご紹介します
管理職育成の考え方	研修だけに頼らず、管理職の成長を促すための育成の基本的な考え方を解説します
組織として取り組む仕組みづくり	全社共通の育成方針や期待役割の整理など、仕組みづくりのポイントをお伝えします