
はじめてのリーダー管理職研修ガイド
研修の中でも難しいというお声の多いリーダー・管理職研修を計画する上でのポイントをご紹介させて頂きます。こちらの資料を参考に、丁寧に研修を実施して効果が期待できる研修を実施しましょう。
【研修概要】 コンプライアンスの重要性を理解し、不正行為やリスクの兆候を早期に発見し未然に防ぐための考えを学びます。 【ゴール】 法令遵守と倫理的行動を促進し、社内外におけるリスクを低減し、信頼の強化や倫理的な意思決定ができるようになる
2025年4月23日(水)13時~15時 | |
・1名:10,000円(税抜) ・2名以上で1名あたり7,500円(税抜) ※manebi LITE加入企業の方は有料です。 ※manebiをご利用でない方は有料です。 ※manebi STANDARD加入企業の方は無料! 該当される企業の方は下記までご連絡ください。 CS@manebi.co.jp |
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本ページの申し込みフォームよりお申し込みください。 | |
オンライン(Zoom) | |
本研修はe-ラーニングではなく、オープンセミナー形式で実施いたします。研修内でグループワークを行いますので、事前に受講環境のご確認とご準備をお願いいたします。 | |
参加場所 講師の声がはっきりと聞き取れる静かな環境、またワークなどで声を出せる環境をご用意ください。 インターネット 有線LANでの接続を推奨いたします。無線LANをご利用の場合、接続が不安定になることがございます。予めご了承ください。 パソコン 原則として、お1人様1台のパソコンでご参加いただきます。万が一ご用意が難しい場合は、開催日前週の金曜日17:00までにCS@manebi.co.jp宛にご連絡ください。 《マイク》 パソコンに接続可能なマイク付きヘッドセット、またはイヤホンのご用意 《カメラ》 (パソコンにカメラが内蔵されていない場合)外付けカメラのご用意、接続の設定 《ZOOM》 事前にZOOMのパソコン用アプリのインストール、使用方法のご確認 |
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・研修開始前に、カメラとマイクをONにした状態でご参加ください。 ・研修に用いる資料は、研修開始時に配布させていただきます。 ・グループワークでは、他企業の参加者との交流がある場合がございます。予めご理解の上ご参加ください。 ・研修開始時刻を過ぎても参加者が揃わない場合、参加者を待たずに研修を開始する場合がございます。また、定刻を過ぎた場合はご参加をお断りする場合がございますので、予めご了承ください。 |
1.コンプライアンス | コンプライアンスとは |
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2.個人情報 | 個人情報とは 守るべき2つの基本ルールについて 個人情報取扱いに関する注意ポイント |
3.SNS | SNS炎上 問題が起きやすい内容 匿名発信 |
4.多様性の時代 | LGBTQ 人の性を構成する四つの要素 ダイバーシティ&インクルージョンとは |
5.ハラスメント | ハラスメントとは ハラスメントが企業にもたらす損失 セクハラ パワハラ 人間が意図的にリスク行動を取るパターン 会社に損害を与えたことを考える 悪質な行為例 |
6.貸与品 | 貸与品 機密情報について |
7.報連相 | 報連相しない理由 報連相の重要性 トラブルが起きた時を考える |
8.総括 | 不正をする人の心理 割れ窓理論 |
5月7日(水) 10時~12時 | 部下育成に自信がつく!指導力向上研修 |
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5月14日(水) 13時~15時 | 「あれ」「それ」を卒業! 話し方向上研修 |
5月21日(水) 10時~12時 | 現場で活かせる!OJTの進め方研修 |
5月28日(水) 13時~15時 | 凝り固まった思考を解き放つ!思考活性化研修 |
6月4日(水) 10時~12時 | 逆境を乗り越え未来を切り拓く!レジリエンス研修 |
6月11日(水) 13時~15時 | 発生メカニズムから理解する!クレーム対応研修 |
6月18日(水) 10時~12時 | 周囲を巻き込み組織を変える!主体性発揮研修 |
※は必須項目です。
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