部下・後輩の戦力化に欠かせないOJT!OJT担当者に求められる部下・後輩への向き合い方と考え方を解説
部下指導の一環であるOJTにおいて 部下・後輩との向き合い方と考え方のポイントをまとめました。 どのような社員教育を施していく必要があるのか、 ひとつの参考資料としてお役立てください。
【研修概要】 心理的安全性をの重要性や現状の組織を理解し、 正しい職場環境づくりとコミュニケーションを学びます。 【ゴール】 心理的安全性のポイントを把握しマネジメントに活かす 。エンゲージメント向上の1つの施策として実践をする
開催時間 | 2024年12月11日(水) 13時~15時 |
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料金 | ・1名:10,000円(税抜) ・2名以上で1名あたり7,500円(税抜) ※manebiスタンダードプラン:無料参加し放題! manebiライトプラン :参加有料 |
お支払い | 研修後、ご登録メールアドレス宛に請求書送付させていただきます。 |
開催場所 | オンライン(Zoom) 音声やビデオはONになります |
その他 | ・研修に用いる資料は、研修開始時に配布させていただきます。 |
ワークエンゲージメント | ワークエンゲージメントとは ワーク・エンゲージメントの資源 |
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心理的安全性 | 心理的安全性とは 心理的安全性と責任 心理的安全性を高めるための4毒素 チーム学習を促進する場 心理的安全性を測る質問 チームの心理的安全性を高めるには 対話とは |
フィードバック | フィードバック手法 フィードバックに必要な要素 フィードバックプロセス SBI分析 相手が受け入れやすい伝え方 |
アサーティブコミュニケーション | アサーティブコミュニケーションとは 伝えることを整理する コミュニケーションタイプ診断 各タイプの解説 各タイプの特徴整理 DESC法 |
12月18日(水) 10時~12時 | リスク管理(管理職研修) |
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12月25日(水) 13時~15時 | プライド撲滅研修 |
2025年1月8日(水) 10時~12時 | リーダーシップ(リーダー研修) |
1月15日(水) 13時~15時 | リーダーシップ入門研修 |
1月22日(水) 10時~12時 | ロジカルシンキング(リーダー研修) |
1月29日(水) 13時~15時 | マネジメント入門研修 |
2月5日(水) 10時~12時 | フォロワーシップ(リーダー研修) |
下記からお申し込みください。
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