manebi eラーニング新入社員研修 サービス資料ダウンロード

この資料では、企業の人事担当や総務担当の方、その他の人事関連の業務に携わる方々が、法律の改正や自社ブランディングのためにコンプライアンス研修の実施が必要になった際に役立てていただけるよう①コンプライアンス研修のやり方②研修実施時の留意点③研修実施後の報告や対応などについて記載しております。 日々の業務にお役立てていただけたら幸いです。

コンプライアンスの共通認識をつくるために 工夫したいポイントをご紹介させて頂きます。従業員のコンプライアンスに関するリテラシー不足は企業の信頼にも関係してくる重要な項目です。