部下・後輩の戦力化に欠かせないOJT!OJT担当者に求められる部下・後輩への向き合い方と考え方を解説
aaa
- これはダミーテキストになりますあああ
- これはダミーテキストになりますいいい
- これはダミーテキストになりますううう
部下指導の一環であるOJTにおいて部下・後輩との向き合い方と考え方のポイントをまとめました。 弊社が実施した調査からも各企業さまの部下育成・OJTに関する課題感が強さが伺えます。 これらを踏まえてどのような社員教育を施していく必要があるのか、ひとつの参考資料としてご紹介させていただきます。 自社の状況と照らし合わせ、今後の社員教育の方向性を検討する際の参考になれば幸いです。
部下指導の一環であるOJTにおいて部下・後輩との向き合い方と考え方のポイントをまとめました。 弊社が実施した調査からも各企業さまの部下育成・OJTに関する課題感が強さが伺えます。 これらを踏まえてどのような社員教育を施していく必要があるのか、ひとつの参考資料としてご紹介させていただきます。 自社の状況と照らし合わせ、今後の社員教育の方向性を検討する際の参考になれば幸いです。
※は必須項目です。