内部統制研修
内部統制研修とは
内部統制の意味・必要性・基本的要素・内部統制の形態といった基礎から、内部統制の機能・基本整備・運用など具体的な内部統制の方法と、不正・誤謬・J-SOX法などの関連法まで、内部統制に関する正しい基礎知識を身につけられる研修です。
内部統制研修の対象者
- 内部統制とは何かを理解したい方
- 内部統制のやり方と実践について学びたい方
- 一般従業員～経営層
内部統制研修で学べること
- 内部統制とは何か
- 内部統制の目的と重要性
- J-SOX法の概要と規制
- 不正について
- 内部統制の整備と運用方法
オンライン集合研修プログラム例
受講時間：2時間
内部統制研修（リスクの特定と評価）
こんな方におすすめ
管理職
「とりあえずやっといて」と体制のメンバー就任を受けたけど、 把握ができず、何をするかも分からないので、結局何もしていない……。
一般社員
ガバナンスだとか言われるけど、結局何がどう決まっているのかも知らない。
一般社員
相談をしてもまともに取り合ってくれているのか不安。 相談した内容を本当に理解してくれているのか不安だった。
プログラム
01
内部統制のステップを知る
内部統制に関する曖昧な理解に気づき正しい知識を取得する準備をする
- 内部統制とは何か
- 自己チェック
- 6つのステップ
02
リスク管理の手順を知る
ヒューマンエラー・理解不足・リスクマネジメント不足で起こりうる事故について知る
- 内部統制の必要性
- ケーススタディ
- 事故事例について
03
体系的な対応を考える
未然に防ぐためには正しい理解と組織で防ぐ仕組みが重要であることを理解する
- リスクマネジメント
- 正しい理解
- 標準化の考え方
- 組織で対応を考える
ワーク
個人ワーク
グループワーク
eラーニングコンテンツ例
受講時間：60分
やさしい内部統制の基礎
学習内容
- 内部統制の意味
- 内部統制の構築
- 内部統制の必要性
- 基本的要素
- 内部統制の方法
- 内部統制の整備と運用
- 不正と誤謬
- J-SOX法の概要
ワーク
修了テスト
受講時間：60分
従業員のための内部統制入門
学習内容
- 内部統制とは何か
- 内部統制の目的
- 企業の目的とリスク
- 具体的なリスクへの対応
- J-SOX法の概要、導入の背景と規制
- 日本における企業不祥事と規制
ワーク
理解度テスト
チェックテスト
受講時間：60分
あなたがやらねばならない内部統制の知識
学習内容
- 取締役の義務
- 会社法施行規則
- 職務の文書化（フローチャート式）
- 公益通報制度と内部通報制度
- 法令・規定違反があった場合
ワーク
修了テスト
受講時間：60分
内部統制における評価と報告を学ぶ
学習内容
- 内部統制は儲けるためのシステム
- 株主や債権者も内部統制をチェックする
- 上場企業の粉飾は厳罰に処される
- 上場企業の内部統制は総理大臣に報告
- リスクとは？
- リスク・アプローチ
- 損害賠償
- 内部統制の5本柱
- 内部統制のフレームワーク
安心のサポート体制
最適な研修方法・プランのご提案
研修の実施状況やご要望をヒアリングし、貴社の課題解決に最適な研修の実施方法（eラーニング・集合研修・eラーニングと集合研修のブレンディッドラーニング）や研修プランをご提案します。
eラーニング導入/研修実施サポート
eラーニング導入の場合は、ご利用方法をご説明するオンボーディングミーティング（オンライン）を実施しています。集合研修の場合は、研修内容の調整や教材の用意など研修当日までの準備をしっかりとサポートします。
理解度・効果の“見える化”サポート
研修の目的や求める効果をヒアリングし、貴社の課題を解決できる教育プログラムをご提案します。受講後のテストや定期的な振り返りミーティングなど貴社に合った効果測定の方法で、研修の効果を「見える化」。
