人材育成の拡充！上司と部下のコミュニケーション術を学ぶ教育コンテンツで自己流を脱却。コストを削減しながら、自己啓発の環境も構築。
公益財団法人横浜市建築保全公社様
| 業種 | NPO・団体等 |
|---|---|
| 従業員数 | 133名 令和7年1月1日現在 |
| お話を 伺った方 |
総務課庶務係担当係長 加藤 隆幸 様 |
| 課題 | 階層別教育の未整備、 教育の仕組み化 |
導入事例
障害者就労支援にmanebi eラーニングを導入 福祉のオンライン化に向けた取り組みを開始
一般社団法人和乃絆様
| 業種 | NPO・団体等 |
|---|---|
| 従業員数 | 7名 |
| お話を 伺った方 |
安藤 様 |
| 課題 | 組織文化構築、 専門スキル向上 |
eラーニングを通じて社内の共通言語を形成 インプットとアウトプットを組み合わせて深くビジネスの本質を学ぶ
公益財団法人 京都大学iPS細胞研究財団（略称：CiRA_F）様
| 業種 | NPO・団体等 |
|---|---|
| お話を 伺った方 |
育成企画室 室長 管 様 |
| 課題 | 教育のばらつき |
