派遣スタッフの成長を支援！全社的取り組みで、成長支援スコア、帰属意識、受講率の向上を目指す
株式会社ウィルオブ・ワーク様
| 業種 | 人材サービス |
|---|---|
| 従業員数 | 4,283名（2024年3月31日現在） |
| お話を 伺った方 |
岡本彩 様 |
| 課題 | 教育の仕組み化 |
導入事例
階層別教育の受講率85%！ 年間数百万円のコスト削減も実現
日総工産株式会社様
| 業種 | 人材サービス |
|---|---|
| 従業員数 | 1,290名 |
| お話を 伺った方 |
人財育成部 阿久根様 人事部 蘭 様 |
| 課題 | 教育のばらつき |
効率的な社員教育の環境構築、採用面でポジティブな効果も
株式会社ピークアドバンス様
| 業種 | IT・通信 |
|---|---|
| お話を 伺った方 |
大阪本社 顧問 川上 様 |
| 課題 | 教育プログラムのオンライン化 |
研修の仕組み化で工数を大幅削減、各個人に合わせた教育を目指す
株式会社Maenomery様
| 業種 | 人材サービス |
|---|---|
| お話を 伺った方 |
マーケティング部主任 春原 様 |
| 課題 | 教育プログラムのオンライン化、 教育の仕組み化 |
グループ企業のオンライン研修促進のためmanebi eラーニングの販売連携を開始
株式会社JR東日本パーソネルサービス様
| 業種 | 人材サービス |
|---|---|
| お話を 伺った方 |
HRD事業本部 山口様、小河 様 |
機能と使いやすさが決め手！manebi eラーニングで管理・運用の課題を解決
株式会社トライト様
| 業種 | 人材サービス |
|---|---|
| 従業員数 | 2,934名（臨時雇用者除く） ※2020年12月時点 |
| お話を 伺った方 |
人事本部 人材開発部 竹内 様 |
| 課題 | コスト削減、 教材の開発、 階層別教育の未整備 |
