ホテル従業員から好意的な声。学習意欲の向上や自主的な学習行動も増加
フォションホテル京都様
| 業種 | ホテル・旅館 |
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| お話を 伺った方 |
人事総務部長 秋元 様 |
| 課題 | 専門スキル向上、 教材の開発 |
導入事例
自発的に60時間以上学ぶ人も。理念・マインド教育を入口に社会を変える組織を作る。
株式会社N&B様
| 業種 | ホテル・旅館 |
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| お話を 伺った方 |
COO 大原 様 |
| 課題 | 組織文化構築 |
分散した事業施設にシフト制という環境で、研修の効率化を達成した方法
穴吹エンタープライズ株式会社様
| 業種 | ホテル・旅館 |
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| お話を 伺った方 |
公民連携事業部 辻 様 |
| 課題 | 教育のばらつき、 教育プログラムのオンライン化 |
テスト機能と教材のアップロード機能を活用し160店舗の新人研修・昇格試験の運用を改善
株式会社スーパーホテル様
| 業種 | ホテル・旅館 |
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| 従業員数 | 303名 |
| お話を 伺った方 |
CS推進部 真田 様 |
| 課題 | 専門スキル向上、 コスト削減 |
