【manebiオープン研修】新入社員マインドセット(新入社員研修)

オープン研修概要

【研修概要】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　新入社員が企業文化や仕事に対する正しい姿勢を見据え、今後の成長に必要な基礎的な取り組みを身につけることを目的とした研修です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【ゴール】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆企業文化や仕事に対する基本的な考え方を理解する　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆新入社員としての報告を明確にし、今後の成長の基礎を築く　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆チームワークの重要性を学び、自分の役割を認識する

開催概要

開催時間	2025年4月2日(水)10時~12時
料金	・1名：10,000円(税抜) ・2名以上で1名あたり7,500円(税抜) ※manebi LITE加入企業の方は有料です。 ※manebiをご利用でない方は有料です。 ※manebi STANDARD加入企業の方は無料！　該当される企業の方は下記までご連絡ください。　CS@manebi.co.jp
申込方法	本ページの申し込みフォームよりお申し込みください。
開催場所	オンライン(Zoom)
ご留意事項	本研修はe-ラーニングではなく、オープンセミナー形式で実施いたします。研修内でグループワークを行いますので、事前に受講環境のご確認とご準備をお願いいたします。
事前準備	参加場所講師の声がはっきりと聞き取れる静かな環境、またワークなどで声を出せる環境をご用意ください。インターネット有線LANでの接続を推奨いたします。無線LANをご利用の場合、接続が不安定になることがございます。予めご了承ください。パソコン原則として、お1人様1台のパソコンでご参加いただきます。万が一ご用意が難しい場合は、開催日前週の金曜日17：00までにCS@manebi.co.jp宛にご連絡ください。《マイク》パソコンに接続可能なマイク付きヘッドセット、またはイヤホンのご用意《カメラ》（パソコンにカメラが内蔵されていない場合）外付けカメラのご用意、接続の設定《ZOOM》事前にZOOMのパソコン用アプリのインストール、使用方法のご確認
当日について	・研修開始前に、カメラとマイクをONにした状態でご参加ください。・研修に用いる資料は、研修開始時に配布させていただきます。・グループワークでは、他企業の参加者との交流がある場合がございます。予めご理解の上ご参加ください。・研修開始時刻を過ぎても参加者が揃わない場合、参加者を待たずに研修を開始する場合がございます。また、定刻を過ぎた場合はご参加をお断りする場合がございますので、予めご了承ください。

研修カリキュラム

（１）	企業と価値観の共有（講義形式）
（２）	企業の期待に応えるための取り組み（グループディスカッション）
（３）	ケーススタディ：難しい状況での適応力や判断力の向上
（４）	自己評価とフィードバックの実施

想定スケジュール

4月9日(水) 13時~15時	今日から使える！基本のビジネスマナー研修
4月16日(水) 10時~12時	社内外で差をつける！信頼関係を築くためのビジネスマナー研修
4月23日(水) 13時~15時	不正行為を未然に防ぐ！はじめてのコンプライアンス研修
5月7日(水) 10時~12時	部下育成に自信がつく！指導力向上研修
5月14日(水) 13時~15時	「あれ」「それ」を卒業！話し方向上研修
5月21日(水) 10時~12時	現場で活かせる！OJTの進め方研修
5月28日(水) 13時~15時	凝り固まった思考を解き放つ！思考活性化研修