部下・後輩の戦力化に欠かせないOJT!OJT担当者に求められる部下・後輩への向き合い方と考え方を解説
部下指導の一環であるOJTにおいて 部下・後輩との向き合い方と考え方のポイントをまとめました。 どのような社員教育を施していく必要があるのか、 ひとつの参考資料としてお役立てください。
【研修概要】 ソーシャルスタイルの基本概念を理解し、自他のスタイルを認識し 効果的なコミュニケーション手法を学びます。 【ゴール】 ◆営業活動やチームワーク、顧客対応などさまざまな場面でのコミュニケーションの改善 ◆多様なコミュニケーションスタイルに適応し、円滑に対人関係を築くことができる
開催時間 | 2024年10月9日(水) 13時~15時 |
---|---|
開催場所 | オンライン(Zoom) 音声やビデオはONになります |
料金 | ・1名:10,000円(税抜) ・2名以上で1名あたり7,500円(税抜) manebiスタンダードプランの方は無料参加し放題! |
1.ソーシャルスタイル | ・ソーシャルスタイルとは ・コミュニケーションにおける悩み・課題 ・タイプ毎の特徴 |
---|---|
2.自分を知る | ・ソーシャルスタイル診断 ・各タイプの解説 ・各タイプの特徴整理 |
3.相手を知る | ・コミュニケーションのポイントを押さえる ・コミュニケーション手法を実際に考える |
10月9日(水) 13時~15時 | ソーシャルスタイル研修 |
---|---|
10月16日(水) 10時~12時 | マネジメント基礎(管理職研修) |
10月23日(水) 13時~15時 | 伝え方研修 |
11月6日(水) 10時~12時 | チームビルディング(管理職研修) |
11月13日(水) 13時~15時 | 心の矢印研修 |
11月20日(水) 10時~12時 | PDCA(管理職研修) |
11月27日(水) 13時~15時 | 1on1ミーティング研修 |
12月4日(水) 10時~12時 | 経営管理(管理職研修) |
下記からお申し込みください。
※は必須項目です。
お役立ち資料
で成果に繋がる
社員研修を実現しませんか?