【オープン研修】ティーチング(リーダー研修)

このような方におすすめ

  • 具体的な指導方法がわからず、教え方が一方通行になってしまっている
  • 教えたことがなかなか身につかず、育成に時間がかかっている
  • 研修をしたいが人数が少なく割に合わない
  • 研修に新しい刺激が欲しい

オープン研修概要

【研修概要】                                          自分で物事を判断し、目標をクリアできるように自走ができる人材になるには、一定の業務知識とスキルが必要です。                                          全く経験のない、またはまだスキルが身についていないメンバーは、どのように育てれば良いのか?                                          OJTで、知識やスキルを的確に伝えるための「ティーチングスキル」を習得する研修です。                                          ティーチングの基本フローを学び、そのステップごとに必要なスキルを身につけます。                                          【ゴール】                                        ◆メンバー育成のゴール設計をしたうえで、指導の仕方を考えられる                           ◆育成対象者が分かりやすく、納得しやすい指導スキルを知る

開催概要

開催時間
2025年3月5日(水)10時~12時
料金
・1名:10,000円(税抜)
・2名以上で1名あたり7,500円(税抜)
※manebiスタンダードプラン:無料参加し放題!
 manebiライトプラン   :参加有料
申込方法
本ページの申し込みフォームよりお申し込みください
開催場所
オンライン(Zoom)
ご留意事項
本研修はe-ラーニングではなく、オープンセミナー形式で実施いたします。研修内でグループワークを行いますので、事前に受講環境のご確認とご準備をお願いいたします。
事前準備
参加場所
講師の声がはっきりと聞き取れる静かな環境、またワークなどで声を出せる環境をご用意ください。

インターネット
有線LANでの接続を推奨いたします。無線LANをご利用の場合、接続が不安定になることがございます。予めご了承ください。

パソコン
原則として、お1人様1台のパソコンでご参加いただきます。万が一ご用意が難しい場合は、開催日前週の金曜日17:00までにCS@manebi.co.jp宛にご連絡ください。

《マイク》
パソコンに接続可能なマイク付きヘッドセット、またはイヤホンのご用意
《カメラ》
(パソコンにカメラが内蔵されていない場合)外付けカメラのご用意、接続の設定
《ZOOM》
事前にZOOMのパソコン用アプリのインストール、使用方法のご確認
当日について
・研修開始前に、カメラとマイクをONにした状態でご参加ください。
・研修に用いる資料は、研修開始時に配布させていただきます。
・グループワークでは、他企業の参加者との交流がある場合がございます。予めご理解の上ご参加ください。
・研修開始時刻を過ぎても参加者が揃わない場合、参加者を待たずに研修を開始する場合がございます。また、定刻を過ぎた場合はご参加をお断りする場合がございますので、予めご了承ください。

研修カリキュラム

(1)
OJTとは
(2)
ティーチングの基本ステップ
(3)
フィードバックの方法

想定スケジュール

3月12日(水) 13時~15時 組織の成功循環モデル研修
3月19日(水) 10時~12時 コーチング(リーダー研修)
3月26日(水) 13時~15時 目標達成のための段取り研修
4月2日(水) 10時~12時 新入社員マインドセット(新入社員研修)
4月9日(水) 13時~15時 ビジネスマナー研修
4月16日(水) 10時~12時 マナー研修(新入社員研修)
4月23日(水) 13時~15時 コンプライアンス研修

下記に人数をご入力の上、お申し込みください。複数名お申し込みの場合は「2名様以上のチケット」に人数分ご入力ください。

で成果に繋がる
社員研修を実現しませんか?

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