部下・後輩の戦力化に欠かせないOJT!OJT担当者に求められる部下・後輩への向き合い方と考え方を解説
部下指導の一環であるOJTにおいて 部下・後輩との向き合い方と考え方のポイントをまとめました。 どのような社員教育を施していく必要があるのか、 ひとつの参考資料としてお役立てください。
【研修概要】 PDCAサイクルを効果的に活用し、業務改善を継続するためのスキルを学びます。 【目的・ゴール】 ◆PDCAサイクルの基礎を冷静に、業務に応用する。 ◆ような業務改善の手法を習得する効果がある。 ◆継続的な改善を実現するための行動計画を立てる。
開催時間 | 2024年11月20日(水) 10時~12時 |
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開催場所 | オンライン(Zoom) 音声やビデオはONになります |
料金 | ・1名:10,000円(税抜) ・2名以上で1名あたり7,500円(税抜) manebiスタンダードプランの方は無料参加し放題! |
【1】 | PDCAサイクルの基本(講義) |
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【2】 | 業務改善の実例と効果(ケーススタディ) |
【3】 | 実践的な改善計画の策定 |
11月20日(水) 10時~12時 | PDCA(管理職研修) |
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11月27日(水) 13時~15時 | 1on1ミーティング研修 |
12月4日(水) 10時~12時 | 経営管理(管理職研修) |
12月11日(水) 13時~15時 | 心理的安全性研修 |
12月18日(水) 10時~12時 | リスク管理(管理職研修) |
12月25日(水) 13時~15時 | プライド撲滅研修 |
2025年1月8日(水) 10時~12時 | リーダーシップ(リーダー研修) |
1月15日(水) 13時~15時 | リーダーシップ入門研修 |
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