■セミナー詳細

◇テーマ：withコロナ時代のリモートワーク前提で自社採用サイトを活用した新たな採用手法

◇対象：新たな採用手法を検討されている企業

　　　　※当社が判断する競合企業のご参加をお断りさせて頂きます。予めご了承ください。

◇開催日時：6月24日（水）14：00〜15：30

◇接続方法：Google Meet

◇定員：100名

◇参加費：無料

◇申込み方法：下記URLよりお申込み下さい

https://forms.gle/yQDKgJnX1UETnVV9A

※お申込み頂きましたら、後日ご案内メールをお送りさせて頂きます。

▼講演内容

一部：自社採用サイトを基盤としたGoogle広告Recruiting(Google長野)

二部：求職者に合わせた最適な広告プランと見せるべき動画について（ネットフロンティア曽根）

三部：web面接ってどうなの？ポイントまとめとリモート研修の取組み(当社 清水)

▼登壇者情報

・グーグル合同会社　広告営業本部 代理店営業マネージャー　長野昌太郎

大学卒業後、アパレルメーカー、楽天株式会社で小売りとECに従事。楽天ではコンサルタントマネージャーとして楽天市場ご出店の延べ約100社の売上を改善。Googleでは代理店様と協業し、Google広告でクライアント様のビジネス課題に取り組む。

・株式会社ネットフロンティア　コンサルティング部　曽根沙弥香

2013年に株式会社ネットフロンティアへ新卒で入社。ジュエリー、化粧品、不動産、BtoC業界など、様々な業界のWebプロモーションを担当。 Web広告だけでなく、Webマーケティング全体の視点からクライアント様の課題改善や目標達成に取り組む。

・株式会社manebi　事業本部　部長　清水龍太

大学卒業後、ベンチャー企業3社で新規開拓営業や新規事業を立上げに従事。全国に販売網を構築しシェアNo1の実績を残す。同時に、3社全てで新卒と中途採用の責任者としても従事。

2012年株式会社リンクサインを創業、代表取締役に就任。大手企業の営業や事業立上げのコンサルティング事業を展開。2020年3月に株式会社manebiに入社し、web面接サービスの事業責任者として従事。