株式会社manebi（東京都豊島区　代表取締役執行役員CEO：田島 智也　以下、manebi）のCEO 田島 智也は、株式会社人材ビジネス経営研究所（兵庫県神戸市　代表取締役社長：山内 栄人　以下、人材ビジネス経営研究所）が開催する「高付加価値型アウトソーシング研究会」のゲスト講師として４月20日（木）に登壇いたします。登壇テーマを「内勤・派遣社員を自社で教育できる体制〜経営戦略としての『企業内大学のつくり方』超入門〜」と題し、人材ビジネス企業における教育体制の構築法について解説します。

近年、急速なデジタル化やAI技術の進展に伴い、社会やビジネスにおいて大きな変化が起きています。このような変化する市場に適応するために、人材ビジネス業界においても、従業員・派遣社員が新しい技術や知識を身につけ、積極的にリスキリングや社員教育に取り組む必要があります。
この度、人材ビジネス経営研究所が開催する「高付加価値型アウトソーシング研究会（注1）」のゲスト講師として「playse.ラーニング」を提供するmanebi CEOの田島 智也が登壇。体系立てた教育プログラムを社内で内製化し、その運営自体も従業員が行っていくことで、学ぶ→教える→理解が深まるという持続的な教育のエコシステムを社内につくり上げる方法を解説します。

■高付加価値型アウトソーシング研究会とは？
人材ビジネス経営研究所が開催する「高付加価値型アウトソーシング研究会」は、全国の派遣企業約130社が会員として参加しており、高付加価値を顧客や労働者に提供し、継続的な利益拡大を目指す、志高きアウトソーサーが集う勉強会です。
 

【登壇者プロフィール】
株式会社人材ビジネス経営研究所
代表取締役社長 兼 代表経営コンサルタント 山内 栄人 氏 
全国の派遣会社約130社が正会員として参加する「高付加価値型アウトソーシング研究会」主宰。派遣会社を経て船井総合研究所に転職後、人材ビジネスに特化してコンサルティング。
2016年に独立して現職。著書2冊あり。

株式会社manebi 
代表取締役執行役員CEO 田島 智也
12歳の時、父が他界し家業が倒産。その後母の背中を見て育ち、親への恩返しの想いと就活中に出会った経営者の志に触れ23歳で起業。2010年1月クリエイティブ企業を共同創業、共同代表に就任。2013年8月株式会社manebiを創業、代表取締役CEOに就任。派遣業界特化eラーニング  「派遣のミカタ」は業界No.1シェアとなる。学びと対話を通じたプラットフォームで10億人の自己実現と組織の持続成長の核になる事を目指している。
 

【イベント概要】
イベント名：高付加価値型アウトソーシング研究会
登壇テーマ：「内勤・派遣社員を自社で教育できる体制を！～経営戦略としての「企業内大学のつくり方」超入門〜」
日程：2023年4月20日（木） 11：00～17：30
会場：公演会場(TKP東京駅カンファレンスセンター) or オンライン
参加対象： 下記２つの条件に当てはまる方のみ、無料でお試し参加いただけます。
① 派遣業界の関連企業の方
② 過去一度も「高付加価値型アウトソーシング研究会」にお試し参加されたことのない方 
お申し込み方法：下記URLをクリックし、お問い合わせ種別で「研究会お試し希望」を選択、お問い合わせ内容に「第75回の参加希望」とご記入ください。
URL：https://www.jinzai-biz.co.jp/contact/
※会場参加のお申し込みの期日は4月12日（水）まで。オンライン参加はイベント前日までお申し込みいただけます。

■株式会社manebiについて
manebiは、「⾃分らしく輝くためのプラットフォームをつくる」をビジョンに掲げ、企業の教育/研修を⽀援するSaaSプロダクトを販売。主⼒製品であるラーニングエクスペリエンスプラットフォーム「playse.（プレース）」は、多種多様な業界に対応し、⼤企業からベンチャー企業まで多くの企業で導⼊されています。また、派遣業界特化eラーニング 「派遣のミカタ」は、派遣業界eラーニング コストパフォーマンスNo.1（2020年4⽉トレンドリサーチ調べ）を獲得し、1,200社以上の派遣企業で導⼊。個⼈と組織の幸せを育む技術で世界⼀のHeart -Tech Companyになる事を⽬指しております。

■会社概要
会社名 ：株式会社manebi
所在地 ：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza  Tower 20F WeWork
代表者 ：代表取締役執⾏役員CEO ⽥島 智也
事業内容：ラーニングエクスペリエンスプラットフォーム「playse.（プレース）」事業
⼈材派遣業界特化eラーニング「派遣のミカタ」事業

※記載情報は、記載日現在のものです。情報は予告なしに変更されることがありますので、 あらかじめご了承ください。