〜リアルとオンラインの研修のブレンディッドラーニングに対応し、 効果の可視化、社員教育環境の革新を目指します〜
株式会社manebi
株式会社manebi(東京都千代田区 代表取締役執行役員CEO:田島 智也 以下、manebi)は、2022年1月4日(火)よりオンライン採用/研修プラットフォームの「playse.eラーニング」から研修体験を向上させるラーニングエクスペリエンスプラットフォーム(LXP)(※1)「playse.ラーニング」に名称を変更し、より快適にご利用いただけるシステムとUIデザインへフルリニューアルします。こちらを記念して先着30社限定で初期費用無料キャンペーンを実施します。
(※1)テクノロジーを用いて学習ニーズを可視化し、社員研修・教育の効果を高める為に必要な学習環境をサポートするツール。
【本リニューアルの背景】
新型コロナウイルス感染拡大の影響により、テレワーク等の新業態が定着し、社員への研修・教育スタイルも大きく変化しています。コミュニケーションや連帯感の強化が期待できる対面研修(オフライン)と効率的なオンライン研修を組み合わせた、今まで以上の研修効果を生み出せるブレンディッドラーニング(※2)が求められるようになってきました。
manebiは、従来のeラーニングを提供するだけではなく、時代の変化をサービスに合わせた高い効果を生み出せる研修体験(ラーニングエクスペリエンス)を実現すべく、この度「playse.(プレース)」のフルリニューアルを決定いたしました。
(※2)複数の手法を組み合わせ、それぞれの手法のメリットを最大限に生かす学習形態
本リニューアルにより、システムの全面改修と、サービス画面のUIデザインが変更となります。
【今後の展望】
近年、持続的な企業価値向上のためにはESG(Environment、Social、Governance)要因が重視され、その中でもSocialの人的資本の重要性が高まっています。
人的資本とは「個人の従来の才能や能力に加えて、教育等を通じて身につけるスキルや知識」と定義されており、非財務情報である人的資本を計測・可視化する方法の確立は難しく、大きな課題とされています。
「playse.(プレース)」は、効果的な学習設計を支援するだけでなく、人材育成の成果を可視化する機能等を追加していく予定です。これにより非財務情報の見える化とESGに対応した経営に不可欠なサービスを目指します。
manebiは、製品・サービスの展開を通じて、企業と個人の成長を叶え、幸福度の高い世の中の実現を目指してまいります。
◆リニューアル記念キャンペーン
リニューアルを記念し、先着30社限定で初期費用(100,000円)無料と研修開始までの準備期間の月額無料のキャンペーンを実施いたします。
※お申込み時に研修開始時期の申告をお願いいたします。申告された月より月額費用が発生します。
※準備期間は最大3ヶ月間とさせて頂きます。
※契約期間は月額発生した月より1年間です。
※準備期間中の解約はできません。
◆デモご希望の方はこちら
https://playse.jp/contact
【新料金プラン】
リニューアルに伴い新料金に変更します。
・初期費用:100,000円(税別)
・最低利用料金(39ID含む):19,800円(税別)/月
※40ID以上のご利用の場合は月額500円(税別)/ID加算されます。
※ご利用ID数に応じたボリュームディスカウントをご用意しております。
※2022年1月1日以降にお申込み頂いたお客様より本価格が適応されます。
【サービス概要】
「playse.ラーニング」は学習ニーズを可視化し、社員研修・教育の効果を高める為に必要な環境をサポートするラーニングエクペリエンスプラットフォームとして、東証一部の上場企業から中小零細企業まで幅広い企業でご利用いただいております。2020年11月から1年間で導入社数は5倍以上に増加。eラーニングは3,000レッスン以上の研修を有しており、今後もオンライン・対面の研修コンテンツを追加予定です。
コロナ禍により大きく変化した社員研修/教育の新形態において、ご利用者の方々よりいただいた声を反映し、対面とオンラインのメリットをミックスしたブレンディッドラーニングに対応するラーニングプラットフォームです。
誰もが自分らしく輝ける社会を作りたい。私たちはそんなソーシャルミッションを掲げ、未だ世の中にはないソリューションを、テックの力で作り出しています。ぜひmanebiにジョインし、一緒に「縁満」な世界を作りましょう。