社員のコンプライアンス教育
eラーニング
オンライン研修
法律家監修の高品質な教材
自社教育を支える運用サポート
資料ダウンロード(無料)
500コンテンツから
やりたい研修を自由に選択可能
低価格なのに
教育プランのサポートも相談できる
eラーニング、オンライン研修と
ニーズに合わせて選択可能
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manebi eラーニングは、500コンテンツもの豊富な教材を搭載。コンプライアンスに関する様々なテーマを網羅しているため、必要な教育をこれ一つでカバーすることができます。
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運用前に貴社の状況やご要望をしっかりヒアリングし、最適な教育プランをご提案します。個社ごとにカスタマイズした内容で実施できるため研修の成果が出やすくなります。
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対象人数や時期、期間のニーズを加味して研修方法を個社毎に選択することができます。
またeラーニングとオンライン研修を合わせたブレンデッドラーニングとしてもご活用頂けます。
コンプライアンスとは
コンプライアンスの重要性
コンプライアンス違反のリスク
違反事例
セクシュアル・ハラスメント
パワー・ハラスメント
マタニティ・ハラスメント
アルコール・ハラスメント
ハラスメントの判断基準
裁判事例
予防策と事後対応
ビジネス法
労働基準法
安全配慮義務
インサイダー取引
独占禁止法
不正競争防止法
知的財産法
育児・介護休業法
契約・取引
下請法
セキュリティ対策
個人情報保護
SNSの取り扱い
リスクマネジメント
人権教育
業務改善・ミス防止
コーポレートガバナンス
事業継続
労務管理・ヘルスケア
役員・経営幹部候補のコンプライアンス
LGBT
女性活躍推進
障害者雇用
非正規社員採用時のコンプライアンス
製造業におけるコンプライアンス
コールセンターのマナーとコンプライアンス
IPO入門
職場で起こる「個人情報の取扱い」のケースと必要な心構え、対応をドラマ仕立ての教材によって解説していきます。想定されるケースは、とある会社にて、AIで収集した自社商品の利用者情報を他社に販売するという企画を実施するか否か、という場面です。企業活動での適切なデータ利活用を解説していきます。
ハラスメントは、上司と部下、先輩と後輩など、立場に上下関係がある状態では特に発生しやすい問題です。本講座では、上司から部下へ指導を行う、部下の育成を考えるという状況下で、どのような行為がパワハラにあたるのかを考えます。実際の状況を例にしたドラマ形式の教材で、分かりやすく学ぶことができます。
ネットで見つけたイラストをそのまま資料に使用していませんか？本講座では意外と理解されていない著作権法について解説します。著作物とは何か、著作権の侵害とはどういうことか、また著作権を侵害してしまった場合のリスクについて理解し、著作物を正しく扱えるようにしましょう。
テスト・アンケート機能選択式／自由回答
教材アップロード機能動画／PDF
コースマップ機能視聴教材・視聴順がわかる
受講者管理機能支店・部門別／ユーザー別
受講リマインド機能メール自動送信
レポート機能受講履歴／各種データ確認
コンプライアンスはビジネスにおいて極めて重要な要素です。法令遵守や規制順守について何故必要なのかといった基礎知識をワークやケーススタディを通じて受講者には分かりやすく学習を促します。
ハラスメントは従業員のメンタルヘルスに深刻な影響を与え、職場の連帯感や生産性を低下させます。さらに、組織の風土を悪化させ、法的リスクや企業の評判に悪影響を及ぼします。本研修ではこうした深刻なリスクを理解し、ハラスメントを起こさない知識・考え方を学習し従業員の安全と職場環境の健全化に貢献します。
情報セキュリティ研修では、まず情報セキュリティの基礎を分かりやすく学習する事でより身近な危機として受講者に認識させ、実例や事故事例を通して注意点を解説、未然に防ぐための正しい理解を促します。
企業内部統制の重要性を認識し、組織が成功するために不可欠な要素となっていることをご存知ですか？弊社の研修プログラムは、この重要なテーマに焦点を当て、組織が内部統制の必要性を理解し、取り組み整理・構築できる状態に向け研修を実施いたします。
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